Hos CERTEGO er det en selvfølge, at vores medarbejdere kommer først. Vores kultur bygger på omtanke, engagement og ansvar – for hinanden, for vores kunder og for samfundet. Under vores årlige Safety Week har vi sat fokus på emner, der er centrale for os: sikkert arbejde, nærværende lederskab, et godt arbejdsmiljø og trivsel i hverdagen.
I forbindelse med World Mental Health Day vil vi særligt fremhæve, at sundhed handler om mere end at forebygge ulykker. Det handler også om at skabe et miljø, hvor alle kan have det godt – både fysisk og mentalt.
Sikkert arbejde – fundamentet for alt, hvad vi gør
Sikkerhed er ikke kun et spørgsmål om procedurer, men også om holdning. Gennem uddannelse, risikovurderinger og erfaringsudveksling styrker vi bevidstheden hos alle medarbejdere. Vores mål er enkelt, men vigtigt: at alle skal komme trygt og sikkert hjem fra arbejdet hver dag.
Lederskab der gør en forskel
Vi tror på ledere, der ikke bare viser vejen, men også lytter, støtter og skaber rammer for, at andre kan lykkes. Et nærværende lederskab bidrager til at skabe en kultur, hvor sikkerhed og trivsel prioriteres reelt – og hvor det føles naturligt at tage emner op om både præstation og sundhed.
Et arbejdsmiljø der fremmer udvikling
Et godt arbejdsmiljø er en arbejdsplads, hvor alle føler sig trygge, inkluderede og involverede. Gennem løbende forbedringer, dialog og investeringer i ergonomi, digitale værktøjer og arbejdsprocesser stræber vi efter at reducere risici og samtidig skabe et miljø, hvor mennesker kan udvikle sig.
Trivsel og balance i hverdagen
For at kunne yde et godt stykke arbejde skal vi også have det godt. Vi opfordrer til balance mellem arbejde og privatliv, restitution og åbne samtaler om, hvordan vi har det. Små indsatser i hverdagen kan gøre en stor forskel for trivslen – og vi ved, at et stærkt fællesskab styrker både arbejdsglæden og resultaterne.
Sammen for en stærk fremtid
Sundhed og sikkerhed er ikke et projekt med en begyndelse og en slutning – det er en del af vores daglige arbejde. Ved at kombinere fokus på sikre arbejdsmetoder, ansvarligt lederskab, et godt arbejdsmiljø og trivsel i hverdagen kan vi skabe en god arbejdsplads, hvor alle har mulighed for at have det godt og præstere på deres bedste niveau.
Vi er stolte af den rejse, vi gør sammen, og vi ved, at vores engagement i sikkerhed og trivsel gør en forskel – både i dag og i fremtiden.
‹ Se alle nyheder